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职场新人有哪些常见的心理问题?
2014年05月19日 心理保健 ⁄ 共 478字 评论关闭

青年人从校园踏上工作岗位是人生的重大转折。在这一过程中,新的环境、新的角色,以及单位的激烈竞争、复杂的人际关系等,让许多刚刚走上工作岗位的青年人难以适应,因而常会出现一些心理困扰和问题。努力克服这些心理问题,对刚参加工作的青年人尤为重要。

(1)焦虑紧张。刚入职场的青年人容易产生紧张焦虑,甚至引起失眠和头痛。职场新人尚未适应新的工作环境,更觉工作任务繁重,常常陷入忙乱无序的状态;上级交给的任务完成得不顺利,便产生了沉重的思想负担;复杂的人际关系和激烈的竞争,更使其时时处于紧张、焦虑之中。

(2)心浮气躁。一些青年人刚进入职场就喜好攀比,看到与自己年纪相仿的同事加薪晋职,或者是身旁不少人挣了大钱,住上了新房,开起了汽车,就心浮气躁。这山看着那山高,盲目地不断跳槽。但跳槽并非总是尽如人意,就又陷入无尽的烦恼之中。

(3)抑郁失落。青年人在工作初期常带着理想主义色彩,对工作生活的期望较高。当发现工作环境或工作条件比想象的差,自己得不到想要的待遇,或者没有被领导重视,自己的工作成果经常遭到同事或领导的否定时,便会产生失落和沮丧情绪,失去了继续努力的动力。
 

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