青年人在激烈而紧张的择业和求职过程中常会表现出一些不良的心理。 （1）盲目自大的好胜心理。青年人容易过高估计自身实力而产生盲目的优越感。喜欢争强好胜、爱慕虚荣、攀比工作和生活环境，攀比收入和待遇等。在求职中好高骛远、眼高手低，希望工作条件好、薪酬高、公司知名、地位高等，却不掂量自己的能力和条件，因而碰壁和失望在所难免。 （2）悲观失望的自卑心理。一些青年人由于求职不顺利，感觉自己...